tokyo hot n0661:

2019-04-25 17:10 来源:中国前沿资讯网

  tokyo hot n0661:

  东方汇随着“大数据杀熟”这一话题引起热议,3月23日,“滴滴出行”官方微博发出该公司CTO张博在内网发布的公开信截图,配文称“‘大数据杀熟’?其实大家想多了啦。(苑广阔)[责任编辑:李贝]

”艾奥瓦州共和党参议员查克·格拉斯利表示,像艾奥瓦州这样的农业州,将从贸易战中受损严重。黄洪认为,从我国国情看,第二支柱的替代率在一个较长的时期难有较大的改善,在这种情况下,仅靠第一第二支柱,无法较好保障群众老年生活,需要从战略上重视第三支柱的作用,把商业保险作为第三支柱建成为保障群众养老的战略储备资金。

  如今的你,或踌躇满志,或为人父母;而他们,或步履蹒跚,或白发苍苍。汪洋指出,长期以来,各民主党派始终同中国共产党肝胆相照、荣辱与共,为我国革命、建设和改革事业作出了重要贡献。

  这些国家剧变的情况虽各不相同,但执政党没有认清执政考验是长期的、复杂的,没有根据执政环境变化及时加强自身建设,无疑是重要原因。就是从那个时候开始,央视春晚里的舞美效果,渐渐地开始加强了科技的成分。

只有在新时代继续通过全面从严治党练就“金刚不坏之身”,我们党才能继续在一系列具有新的历史特点的伟大斗争中劈波斩浪,战胜一切艰难险阻,从而成就千秋伟业。

  ”都说回忆是美好的,但春运所留给人们的回忆,却让人久久不能忘记和忘怀。

  汪洋指出,长期以来,各民主党派始终同中国共产党肝胆相照、荣辱与共,为我国革命、建设和改革事业作出了重要贡献。作为一张闪亮的文化名片,“四海同春”已经走过10年历程,在丰富各国华侨华人精神生活的同时,也见证了中华文化在海外开枝散叶,“圈粉”各国民众。

    本报重庆3月24日电(记者王斌来、李坚)“村里就能办,太方便了!”重庆市江津区白沙镇恒和村村民何增清办理宅基地规划许可证,材料交到村便民服务中心,工作人员登录重庆网上办事大厅提交信息,当天下午查勘人员便上门了。

  怎么通过更加科学的训练方式减少伤病,尽可能延长自己的运动寿命,是我当前的目标之一。每一种讴歌,每一次描绘,每一次奏响,都在与老百姓相连中更具力量。

    还记得去年,有个95后的年轻人专门跑到火车站,想要感受一下春运“盛况”,但当面对已失“波涛”的人潮,甚至怀疑自己遇到一个“假春运”。

  东方汇只要养殖户需要,她随叫随到。

  (本报华盛顿3月24日电)美国每年向中国出售124亿美元的大豆,一旦爆发贸易战,有可能被巴西取代,10亿美元的猪肉出口,加拿大或欧洲可以取代。

  澳门博彩 澳门博彩 东方汇

  tokyo hot n0661:

 
责编:904609948
新华网江西> 重点网群> 财经> 正文
方大钢铁:推出新政让员工共享企业发展成果
本文来源: 新华网 2019-04-25 17:50:32 编辑: 唐子兰
方大特钢2016年年报显示,公司实现营业收入89.24亿元,同比增长9.52%;

新华网5月2日电(通讯员詹柏丹 孙丹亮) 2016年,江西方大钢铁集团有限公司生产经营各项指标创历史新高,为让员工享受企业发展成果,方大钢铁集团日前推出发放现金红包、实施新月度盈利奖、发放轿车等五项政策。

方大钢铁集团所属方大特钢2016年年报显示,公司实现营业收入89.24亿元,同比增长9.52%;归属于上市公司股东的净利润为6.66亿元,同比增长528.60%,公司营收和净利均创新高。

为让员工最大程度享受企业的发展成果,经过充分调研,今年4月份,江西方大钢铁集团推出关爱员工五项新政策:

——发放现金红包。给方大钢铁集团所属三家钢厂及方大钢铁总部普通员工发放1-3万元不等的现金红包。据统计,此次发放的红包惠及员工近2万人,金额达到3.5亿元。

——实施新月度盈利奖。萍安钢铁、九江钢铁在企业月度盈利情况下,月度盈利奖在500元的基础上再增加500-1000元;中层干部加薪50%。

——“赛马”特殊奖。从2017年开始,在三家钢厂铁、钢、材、物流、采购、销售等工序之间开展“赛马”活动,对获得第一名的单位及员工给予重奖。

——国际幼儿园免费入学。在方大上上城湖口二期地产设立国际幼儿园,聘请外教,打造国际型高标准幼儿园,九江钢铁员工子女及方大集团所有企业员工的子女可免费入园;

——发放轿车政策。从2016年到2020年,若九江钢铁连续五年都实现10亿元以上利润,员工将发放一辆10万元左右的轿车,车型按大多数员工的意见决定。前5年员工对车辆有使用权,使用满5年后,车辆免费过户给在岗员工。

此外,方大钢铁集团决定在企业月度盈利情况下,向萍安钢铁、方大特钢70周岁及以上离退休人员发放的月度敬老金从100元增加到200元;同时向方大特钢70周岁以上的2028名离退休人员每人发放2000元红包。

近年来,方大钢铁集团员工福利呈现出逐年增加的趋势。

根据方大集团的统一部署,方大钢铁及所属企业自改制重组加盟方大集团之日起,便先后实施了免费工作餐,配送手机和补贴话费,员工、员工配偶、员工子女及在方大工作满十年的退休员工医疗资助等福利政策。这些年来,福利政策不断加码,2016年,公司又新增了员工父母的医疗资助和子女励志奖学金两项新的福利政策。

据统计,不含每年发放的现金红包,方大钢铁近年来在福利方面的投入已经接近3亿元。

随着各种激励政策的实施,员工收入也稳步增长。据了解,方大特钢改制前的2008年,员工人均收入仅2.71万元;方大萍钢重组前的2012年,员工人均收入为4.5万元。而2016年,方大特钢、九江钢铁在岗员工(不含中高层)人均收入已经超过10万元。

标签: 方大特钢
发表评论
您的观点仅代表您本人,请文明发言,严禁散播谣言和诽谤他人
发布
用户举报
 
感谢您的举报,新华安全中心将在调查取证后,对举报内容进行处理。
您举报的是
请选择举报的类型(必选)
色情广告假冒身份
政治骚扰其他
您可以填写更多举报说明:
   
010070290010000000000000011200000000000000
奋进乡 上海闵行区顾村镇 杨家山前 稻田二村 江苏铜山县柳新镇
青椅山镇 西柳村委会 同江市 官家庄 刘家场镇
天山蓝 珠渊村 方塌镇 桔子洲街道 森工街道
萧龙大 宝善庄 黑龙口镇 么河经营所 拓东街道
早餐包子加盟 港式早点加盟 北京早点加盟 山东早点加盟 特色早点小吃加盟店
营养粥加盟 早点包子加盟 早餐豆腐脑加盟 早点店加盟 早点加盟排行榜
小吃早点加盟 移动早点加盟 河北早餐加盟 哪家早点加盟好 早点夜宵加盟
网吧加盟 雄州早餐加盟电话 早餐店 加盟 特色早点加盟店排行榜 湖北早餐加盟
百度 百家乐试玩